Работа для туркменских студентов в России: правила и возможности

Согласно законодательству Российской Федерации, иностранные граждане, в том числе студенты, должны иметь разрешение на работу для осуществления трудовой деятельности на территории РФ. Таким образом, чтобы работать во время летних каникул, туркменским студентам необходимо оформить соответствующее разрешение на работу.

Для решения вашего вопроса, вам необходимы будут следующие документы:

1. Действующая миграционная карта, которая является документом, удостоверяющим личность и соответствие статуса мигранта.

2. Документ, подтверждающий статус студента образовательного учреждения Российской Федерации, такой как зачетная книжка или студенческий билет.

3. Трудовой договор с работодателем или договор на оказание услуг (если студент будет работать на правовом основании).

4. Заявление на оформление разрешения на работу (в случае, если работа студента не соответствует правовым основаниям для занятости мигрантов без разрешения на работу).

В соответствии с законодательством Российской Федерации студенты-иностранцы могут работать на территории РФ во время летних каникул без разрешения на работу на срок не более 90 дней в году, если их статус соответствует статусу студента-иностранца, обучающегося в РФ. Однако, если работа будет выполняться без соответствующих документов и разрешений, это может повлечь за собой негативные правовые последствия.

Статьи закона для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 6, 13, 72, 73 и др.); - Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (статьи 12 и др.); - Налоговый кодекс Российской Федерации (статьи 197 и др.); - Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2013 г. № 313 "Об утверждении правил приема на работу и приема стажеров, в том числе иностранных граждан или лиц без гражданства, на работу на территории Российской Федерации" и др.