Образование по специальности ИЗО и черчение: работа в школе, дефектология, работа для студентов и документ для права на работу

Какие возможности могут открыться для меня, если я получу образование по специальности ИЗО и черчение, работая в школе и поступив на специальность дефектолог? Могу ли я работать будучи студентом, и какой документ необходим для подтверждения права на работу? Нужно ли мне окончить получение диплома для работы по специальности?

| Радислав, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый день! Отвечая на ваш вопрос, сообщаю, что на основании действующего законодательства Российской Федерации, для работы учителем-дефектологом необходимо иметь соответствующее высшее образование или квалификационную аттестацию педагогических работников.

Длятого чтобы работать учителем-дефектологом, необходимо получить высшее педагогическое образование по данной специальности. Вам необходимо обратиться к конкретному учебному заведению, где вы планируете учиться, чтобы получить подробную информацию о возможности работы в период обучения и прочих вопросах.

С уважением, Ваш юрист.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для работы в качестве дефектолога на постоянной основе необходимо иметь диплом об образовании, подтверждающий прохождение специальности дефектология. Однако, существуют возможности для работы студентом дефектологических специальностей, например, как ассистент дефектолога.

При этом, для работы студентом есть определенные требования, которые могут быть установлены работодателем, включая возрастные ограничения, наличие определенных знаний и опыта работы. Для официального подтверждения права на работу студентом, могут быть выданы справки от учебного заведения о нахождении на учебе (квалификационная справка) или о прохождении практики (справка о прохождении практики).

Но необходимо уточнить, что правила и требования по приему на работу нередко могут отличаться от региона к региону и от работодателя к работодателю, поэтому для получения точной информации нужно обращаться непосредственно к потенциальному работодателю или соответствующим органам и учреждениям.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Данный вопрос настоящим ответом не решается, так как требуется дополнительная информация, такая как: должность, на которую планирует поступить автор вопроса, рабочий стаж, работодатель и другие детали. Однако статьи, которые могут иметь отношение к данной теме, могут включать в себя статьи Трудового кодекса Российской Федерации, такие как статьи 15, 17, 91 и 93, а также Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", включая статьи 4, 55 и 57.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы