Работа для самозанятых с задолженностями по кредитам и арестованными счетами
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2514770
Ответы юристов (1)
Да, вы можете стать самозанятым, несмотря на задолжности по нескольким кредитам и арестованные счета. Однако, необходимо учитывать, что в случае, если ваши доходы будут превышать установленный порог для самозанятых (200 тысяч рублей в год), то вы будете обязаны уплачивать налог на доходы физических лиц. Кроме того, следует убедиться, что ваше будущее место работы не имеет проблем с общественной неприязнью к самозанятым, поскольку некоторые предприниматели сталкиваются с негативным отношением со стороны конкурентов и государственных органов.
Для решения вопроса о возможности стать самозанятым в настоящей ситуации необходимо изучить подробности Вашей правовой проблемы, в том числе знать полное количество задолженностей по кредитам, вид и стадию производства исполнительного документа, в силу которого были арестованы Ваши счета. Однако, в целом, подобная правовая ситуация не является препятствием для получения статуса самозанятого.
Документы, которые понадобятся в случае регистрации в качестве самозанятого, определяются законодательством и могут отличаться в каждом конкретном случае. Обычно это паспорт, выписка из ЕГРН, ИНН, а также документ, подтверждающий оплату налога.
В любом случае, для уточнения деталей Вам стоит обратиться к юристу для консультации и подробной проверки правовой ситуации.
Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 317, 318, 319, 391, 808, 809, 814. Налоговый кодекс Российской Федерации, статьи 48-51. Федеральный закон "О самозанятых граждан в Российской Федерации", статьи 1-16.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы