Работа для многодетных отцов: выборка без содержания, отсутствие оклада и возможность отправки на работу с женами в декрете
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3843546
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославОрганизация не имеет права отправлять вас на работу без содержания, если вы числитесь по документам. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан обеспечивать работника работой и должностным окладом в размере не ниже минимальной заработной платы. В случае, если работодатель отправляет вас на работу без содержания, это может являться нарушением ваших трудовых прав и работодатель может быть привлечен к ответственности.
Для решения данного вопроса может потребоваться: копия трудового договора, копия приказа о направлении на работу без содержания, копия статей Трудового кодекса Российской Федерации.
Статья 129 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы