Работа без лицензии: возможность принять сотрудников и вести клубную деятельность

Согласно законодательству Российской Федерации, вы не можете принимать на работу сотрудников, не носящих статус "педагогов", для организации или проведения образовательной деятельности без соответствующей лицензии. Однако, если у вас есть дополнительный ОКВЭД, позволяющий вести клубную деятельность, а не образовательную, то вы можете взять сотрудника на это место. Кроме того, если у вас будет группа кратковременного пребывания детей без организации образовательной деятельности, то вы сможете вести ее самостоятельно без привлечения сторонних сотрудников. Однако, для проведения данной деятельности все равно может потребоваться получение разрешительной документации, например, разрешение на пожарную безопасность. Рекомендуем обратиться к специалистам для получения индивидуальной консультации.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Устав Вашей организации, в котором должны быть прописаны виды деятельности, которые она вправе осуществлять.

2. Трудовой договор с сотрудником, который должен соответствовать требованиям трудового законодательства и содержать условия работы, в том числе их оплаты.

3. График работы, в котором должны быть определены режим рабочего времени сотрудников и их отпуска.

4. Положение (регламент) о работе сотрудника, которое должно содержать дополнительную информацию о процедурах приема на работу, правах и обязанностях сотрудника, а также процедурах их обучения.

5. Свидетельство о государственной регистрации ИП и все необходимые документы для дополнительных видов деятельности (клубная деятельность, группа кратковременного пребывания детей).

Мы рекомендуем Вам обратиться к юридической фирме, чтобы получить подробную консультацию о трудовом законодательстве и законодательстве о лицензировании в Российской Федерации.

Статья 2 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", статья 2 Федерального закона "О лицензировании отдельных видов деятельности" и статья 4 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" - применимы к данному вопросу.