Работа без договора на карту фирмы: налоги, которые нужно оплатить (кроме НДФЛ) для физических лиц

Здравствуйте! Если Вы работаете без договора, то Вы можете быть квалифицированы как физическое лицо, получающее доход от выполнения работ (услуг). В этом случае, помимо НДФЛ Вы также должны будете уплатить взносы в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Размер взносов составляет 22% от заработной платы. Также, возможно, Вам потребуется зарегистрировать свою деятельность в налоговой инспекции как индивидуального предпринимателя и на данную деятельность будете уплачивать налог на прибыль или налог на упрощенной системе. Рекомендуем обратиться к профессиональному юристу или налоговому консультанту для конкретизации Вашей ситуации и принятия соответствующих мер.

Для решения вашего вопроса необходимо запросить следующие документы:

1. Выписку с банковского счета, на который поступает зарплата, для определения перечисленных на него сумм и их источника.

2. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе, если вы не зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя.

3. Копию трудового договора (если такой был заключен) или его отсутствие.

На основании этих документов юрист сможет определить, были ли предприняты действия работодателя для налогообложения труда, а также необходимость выплаты дополнительных налогов и сборов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 217 Налогового кодекса РФ - о налоге на доходы физических лиц (НДФЛ);
• Статья 2.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях - о нарушении требований законодательства о налогах и сборах;
• Статья 303 Гражданского кодекса РФ - о договоре найма трудовой силы и его понятии;
• Статья 58 Трудового кодекса РФ - о трудовом договоре и его обязательных условиях;
• Статья 91 Трудового кодекса РФ - о выплате заработной платы и сроках ее выплаты.