Работа без аттестата: варианты трудоустройства и образования для успешной карьеры
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3690439
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Казаков ВалентинДа, девушка может устроиться на работу без аттестата, если данное требование не является обязательным условием для данной должности в соответствии с законодательством Российской Федерации. В некоторых случаях, для приема на работу может быть необходимо предоставление документа об образовании или квалификации, однако, при отсутствии аттестата, работодатель может принять решение об использовании других документов или процедур для подтверждения квалификации соискателя. В конкретной ситуации необходимо ознакомиться с требованиями работодателя и законодательством, регулирующим данную сферу.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: 1) Резюме соискателя, в котором указаны его образование, навыки и опыт работы. 2) Документы или сертификаты, подтверждающие профессиональную подготовку или квалификацию соискателя, которые могут заменить отсутствующий аттестат. 3) Другие документы и справки, требуемые конкретным работодателем для оценки квалификации и приема на работу.
Трудовой кодекс РФ, статьи 66 и 67. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020), статья 23, пункт 6
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы