Путешествие по России с внуком 8 лет: нужна ли доверенность для бабушки?

"Я, как бабушка, еду поездом по России с внуком в возрасте 8 лет. Следует ли мне иметь доверенность при совместных путешествиях?"

| Эдуард, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для перевозки внука, в возрасте до 10 лет, в поезде не требуется доверенность, если бабушка является законным представителем ребенка.
Однако, рекомендуется иметь при себе следующие документы:
1. Паспорт гражданина Российской Федерации;
2. Свидетельство о рождении внука;
3. При необходимости - документы, подтверждающие родство (например, свидетельство о браке или свидетельство о рождении родителей внука).

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Паспорт гражданина Российской Федерации;
2. Свидетельство о рождении внука;
3. При необходимости - документы, подтверждающие родство (например, свидетельство о браке или свидетельство о рождении родителей внука).

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 182. Семейный кодекс Российской Федерации, статья 66. Федеральный закон 'О транспортной безопасности', статья 24

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы