Pсориаз и увольнение: выплаты и права автора при переводе службы в Санкт-Петербург

Здравствуйте! Если вам необходимо уволиться по состоянию здоровья, вам положены выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Согласно Федеральному закону от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гарантии и компенсациях военнослужащим, проходившим военную службу и выполнявшим служебные обязанности в годы Великой Отечественной войны", в случае увольнения по состоянию здоровья военнослужащему следует выплачивать денежную компенсацию в размере одноразовой выплаты в размере шести месячных окладов по воинскому званию, которое он занимает на момент увольнения. Дополнительно, существуют возможности получить социальную помощь, оказываемую военнослужащим, ушедшим в запас или уволенным по состоянию здоровья, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса следует предоставить следующие документы:

1. Документы, подтверждающие нахождение на службе в армии (военный билет, приказы, договор на военную службу и др.).
2. Медицинские документы, подтверждающие наличие болезни (стационарные карты, заключения медицинских специалистов и др.).
3. Документы, подтверждающие причину увольнения по состоянию здоровья (военно-врачебная комиссия, приказ об увольнении, заключение органов социальной защиты и др.).
4. Документы, подтверждающие стаж на военной службе (военный билет, приказы и др.).
5. Заявление на получение социальных выплат в связи с увольнением по состоянию здоровья.

По законодательству Российской Федерации, при увольнении в связи со снижением работоспособности военнослужащий имеет право на социальную защиту и компенсации в виде выплат пособий. Размер выплат зависит от стажа на военной службе и от стажа в общем трудовом стаже. Для получения подробной информации и расчета социальных выплат следует обратиться за консультацией к юристу или к социальным службам в военной части.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 192 "Льготы работникам, подвергающимся вредному воздействию условий труда"
• Федеральный закон от 27 июля 1998 года № 125-ФЗ "О всемирной организации здравоохранения", статья 8 "Право на охрану здоровья"
• Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "О образовании в Российской Федерации", статья 72 "Гарантии социальной защиты обучающихся и педагогических работников образовательных организаций"
• Постановление Правительства Российской Федерации от 01.02.1992 № 87 "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда военнослужащих и лицам, проходящим военную службу по призыву" (в случае, если автор вопроса является военнослужащим).