Психиатрическая больница в Сочи: финансирование, зарплаты и бонусы

На финансирование психиатрической больницы в Сочи выделяются средства из бюджета Российской Федерации и бюджета Краснодарского края. Заработная плата сотрудников госучреждения (в том числе и психиатрической больницы) устанавливается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и определяется исходя из различных факторов, таких как должность, квалификация, стаж работы и др. Основными документами, регулирующими оплату труда госслужащих, являются Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Трудовой кодекс Российской Федерации. Что касается выплаты 13-й зарплаты в госучреждениях, то она не является обязательной и, как правило, устанавливается на уровне руководства конкретного учреждения.

1. Приказы и распоряжения, регулирующие расходование средств на психиатрическую больницу в Сочи, выданные вышестоящими органами власти или руководством государственного учреждения.
2. Сметные документы и бухгалтерская отчетность, которые могут содержать информацию о доходах и расходах психиатрической больницы в Сочи.
3. Трудовые договоры, соглашения об оплате труда, которые могут содержать информацию о размерах заработной платы для сотрудников психиатрической больницы в Сочи.

Ответ на вторую часть вопроса достоверно не возможно, так как размер заработной платы зависит от многих факторов, таких как уровень квалификации, стаж работы и должностные обязанности конкретного сотрудника в психиатрической больнице в Сочи.

Относительно 13-ой зарплаты, ее выплата в государственных учреждениях является законодательно установленным порядком и зависит от решения руководства конкретного учреждения.

1. Статья 6.1 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
2. Статья 7 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
3. Статья 97 Трудового кодекса Российской Федерации
4. Статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации.