Проживание в Комсомольске-на-Амуре, работа в гипермаркете, юридическая регистрация компании и выплата северного коэффициента

Законодательство Российской Федерации не определяет единообразного подхода к выплате северного коэффициента. Решение о наличии права на получение выплаты северного коэффициента зависит от ряда факторов, таких как конкретное местоположение работника, тип деятельности организации и условия работы работника. Однако, если условия работы работника соответствуют требованиям, предъявляемым законодательством к получению северного коэффициента, то ему должна быть выплачена соответствующая компенсация. В данном конкретном случае, необходимо уточнить, выполняет ли компания требования, приводящие к наличию права на выплату северного коэффициента данному работнику.

Для решения данного вопроса Вам понадобится следующая документация:

1. Копия трудового договора;
2. Копия приказа о назначении на работу;
3. Справка о нахождении места работы в г Комсомольск на Амуре;
4. Документы, подтверждающие работу в гипермаркете Самбери в Клининговой компании;
5. Расчетный листок или иной документ, подтверждающий начисления и выплаты заработной платы на протяжении работы в данной компании;
6. Документы, подтверждающие, что компания Самбери не является субъектом северных территорий Российской Федерации.

На основании представленной документации юристы смогут провести проверку и определить, положена ли Вам выплата северного коэффициента в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Северные и районы с трудными климатическими условиями".
2. Статья 207 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда работников".
3. Федеральный Закон от 13.03.2006 N 38-ФЗ "О рекламе" (для определения юридической принадлежности компании).