Проверка наличия судимости у работников в МБОУ ДОУ. Уголовное дело сотрудника спортивной школы. Решение о прекращении дела и последствия. Возможные организации для помощи и консультаций.

Вам следует обратиться к надзорным органам или комиссии по трудовым спорам с просьбой рассмотреть ваше увольнение. У них есть полномочия проверить законность вашего увольнения и при необходимости принять меры к восстановлению в должности. Также вы можете обратиться в прокуратуру, если считаете, что вашим правам было нарушено. Для решения проблемы, вам потребуется предоставить документы, подтверждающие факт прекращения уголовного дела и допущенные нарушения при увольнении. Рекомендуется обратиться к адвокату для детальной консультации и помощи в сборе необходимых доказательств.

Вам понадобятся следующие документы: 1. Свидетельство о прекращении уголовного дела в кабинете у следователя; 2. Письмо от МВД о заведении и прекращении дела с указанием статьи, на основании которой дело было прекращено; 3. Копия приказа о вашем увольнении от начальника департамента; 4. Любые другие документы и доказательства, подтверждающие нарушения в процессе увольнения.

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - Прекращение трудового договора по инициативе работодателя;

Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации - Защита прав работника при увольнении;

Статья 241 Трудового кодекса Российской Федерации - Гарантии и компенсации работникам, уволенным по инициативе работодателя без веской причины.