Проверка надежности фирмы по трудоустройству за рубежом: методы и советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3695238
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Лихачёв ВасилийСтатья 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации - Запрет требования платы от граждан Российской Федерации за посреднические услуги в сфере трудоустройства за рубежом. Статья 19.4 Трудового кодекса Российской Федерации - Требования к лицам, осуществляющим деятельность в сфере трудоустройства за рубежом. Статья 10.2 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 82-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации» - Ограничения в отношении выезда за границу для граждан России
Для проверки фирмы по трудоустройству за рубежом на ее деятельность следует обратиться к компетентным органам, занимающимся контролем и лицензированием трудовой миграции. В Российской Федерации таким органом является Федеральная миграционная служба (ФМС). Чтобы проверить действительность деятельности фирмы, можно ознакомиться с ее лицензией или свидетельством о регистрации от ФМС. Также возможно проверить информацию о фирме в открытых базах данных, таких как Единый реестр юридических лиц и Реестр лицензий ФМС.
При проверке фирмы по трудоустройству за рубежом понадобятся следующие документы:
1. Лицензия или свидетельство о регистрации от Федеральной миграционной службы (ФМС).
2. Выписка из Единого реестра юридических лиц о регистрации фирмы.
3. Информация из Реестра лицензий ФМС о наличии лицензии на трудовую миграцию.
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы