Проверка на судимость для устройства в гос. органы: возможность избежать ошибок прошлого.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1188522
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, при приеме на работу в государственные органы и муниципальные организации, требуется прохождение проверки наличия судимости у соискателя и его близких родственников. При этом, судимость, имевшая место в прошлом у родственника соискателя, может повлиять на результат проверки. В таком случае, необходимо предоставить все необходимые документы, подтверждающие отсутствие судимости у самого соискателя и объяснить ситуацию с судимостью его отца. Однако, окончательное решение о прохождении проверки будет зависеть от конкретных обстоятельств данного случая и приниматься компетентными органами.
Для решения данного вопроса Вам может потребоваться предоставление следующих документов:
Копия свидетельства о рождении отца, подтверждающая дату рождения, а также информацию о его судимости.
Копия свидетельства о смерти отца, если такое имеется.
Копия приговора суда, содержащего информацию о судимости отца.
Заявление о проведении проверки наличия судимости у заявителя и его родственников, подписанное Вами лично.
Несмотря на прошедшее время после совершения правонарушения отцом, оно все еще будет учитываться при рассмотрении Вашей заявки на устройство в государственные органы. Впрочем, возможность пройти проверку и быть принятым на работу будет зависеть от множества факторов и обстоятельств Вашей конкретной ситуации. В любом случае, следует обратиться за юридической консультацией к специалисту в данной области.
Статья 20 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоторых вопросах гражданства Российской Федерации" и статья 9 Федерального закона от 10.01.2002 N 1-ФЗ "О полиции" могут быть применены для решения данного вопроса. Однако, официальное толкование закона и консультация юриста могут быть необходимы для определенности и точности применения закона в данной конкретной ситуации.
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы