Проверка на работе: результаты освидетельствования показали 0.10мг/л без отстранения от работы. Узнайте о возможных последствиях.

"Могу ли продолжать работать после проведенного на работе освидетельствования, если результат показал 0.10мг.л. и не было отстранения, и какие возможны последствия?"

| Сава, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, установленный уровень алкоголя в крови, превышающий 0,1 мг/л, является административным правонарушением. За данный правонарушение предусмотрены различные меры ответственности, включая штраф, лишение права управления транспортными средствами и другие. Относительно Вашей ситуации я не могу дать определенных рекомендаций, так как необходимо учитывать множество обстоятельств, включая тип работы, соответствующие положения трудового законодательства и многие другие факторы. В любом случае, рекомендую обратиться к юристу для получения квалифицированной помощи.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с внутренними правилами организации, в которой работает автор вопроса, а также с трудовым договором и с законодательством Российской Федерации о правилах трудовой дисциплины и охране труда. Если внутренние правила организации предусматривают санкций в случае обнаружения алкоголя в крови работника, то работодатель вправе применить такие меры ответственности, но обязан соблюдать процедуру и дать возможность работнику выразить свою позицию по данному вопросу. Если внешние нормативно-правовые акты предусматривают ответственность за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, то работник может подвергнуться дисциплинарному взысканию или увольнению. В случае обращения в суд работник может обжаловать незаконное применение мер ответственности со стороны работодателя, если она была необоснованной и нарушала его трудовые права.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 12.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: "Управление транспортным средством в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкогольных напитков" - предусматривает наказание в виде штрафа в размере от двадцати до тридцати тысяч рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо лишение права управления транспортными средствами на срок до одного года.

Статья 27.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: "Управление транспортным средством в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкогольных напитков, повлекшее за собой причинение вреда здоровью граждан или имущественного ущерба" - предусматривает наказание в виде штрафа в размере от пятидесяти тысяч до пятисот тысяч рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо лишение права управления транспортными средствами на срок до одного года.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы