Проверка на наличие судимости и информация об осуждении по статье 206 в 1995 году

У меня есть вопрос: проверяют ли наличие судимости при трудоустройстве, учитывая, что я был осужден в 1995 году по коду статьи 206?

| Ростислав, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте, без уточнения базы, в которой вы запрашиваете информацию, о сложившихся обстоятельствах и о конкретной формулировке статьи, на которую вы были осуждены, ответить на данный вопрос невозможно. Следует обратиться в компетентный орган, ответственный за проведение судебной экспертизы судимости.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для получения информации о наличии судимости в базе данных Российской Федерации по данному вопросу требуется обратиться в территориальный отдел МВД России по месту жительства или временного пребывания заявителя с паспортом и запросить выписку из уголовного регистра. Также может потребоваться предоставление дополнительной информации, например, даты рождения и места пребывания в период совершения преступления.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 206 Уголовного кодекса Российской Федерации: "Кража". Иные статьи закона, применимые к данному вопросу, зависят от конкретной ситуации и имеют более широкий спектр. Например, статьи, регулирующие процедуру получения сведений об административных правонарушениях или о судимости, могут применяться в отношении запроса наличия уголовного прошлого.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы