Проверка документов, пристегивание ремня и обжалование протокола при остановке ГИБДД на дороге

Да, в данной ситуации можно обжаловать и аннулировать протокол, так как вы считаете его ошибочным и несогласны с ним. Однако для этого необходимо обратиться в установленном порядке в суд с заявлением о признании незаконным вынесенного постановления об административном правонарушении и его аннулировании. В заявлении необходимо изложить все обстоятельства дела и привести доказательства своей правоты. Следует помнить, что обжалование протоколов влечет за собой определенные процессуальные расходы и временные затраты.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия протокола об административном правонарушении, который был составлен сотрудниками ГИБДД при остановке.

2. Копия водительских прав.

3. Копия техпаспорта транспортного средства.

4. Копия страхового полиса ОСАГО.

Чтобы обжаловать протокол, необходимо обратиться в суд и подать заявление о возбуждении административного дела. Заявление должно содержать аргументы направленные на опровержение обвинений и доказательства того, что на момент остановки водитель был пристегнут. Кроме того, потребуется свидетельское показание или видеозапись, которые могут подтвердить наличие ремня безопасности во время движения. Если суд признает, что протокол был составлен неправомерно, он может аннулировать его.

Статьи, которые могут быть применимыми в данной ситуации:

1. Статья 12.27 КоАП РФ - управление транспортным средством в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения или после применения психотропных веществ, а также отказ от прохождения медицинского освидетельствования на состояние опьянения.
2. Статья 12.30 КоАП РФ – нарушение Правил дорожного движения (например, за неправильное использование ремней безопасности).
3. Статья 19.3 КоАП РФ – нарушение правил остановки или стоянки транспорта на дорогах.
4. Статья 19.4 КоАП РФ – нарушение правил оборудования транспорта.
5. Статья 26.1 КоАП РФ – отказ в принятии постановления о привлечении к административной ответственности.