Проведение спецпроверки в подразделении ФСО России: допуск к государственной тайне и ОРД

Принятое решение является правомерным согласно законодательству Российской Федерации. В соответствии с Федеральным законом от 21 июля 1993 года № 5485-1 "О государственной тайне", а также с Федеральным законом от 3 июля 1996 года № 78-ФЗ "О контрразведке" и Федеральным законом от 12 августа 1995 года № 144-ФЗ "О оперативно-розыскной деятельности", работодатель имеет право проводить спецпроверку кандидата перед его допуском к сведениям, составляющим государственную тайну и участию в оперативно-розыскной деятельности. Оперативное подразделение, в свою очередь, может использовать такие методы, как прослушивание телефонных разговоров и контроль почтовых отправлений, для дополнительного осуществления ОРМ. Следует отметить, что данные действия должны быть проведены в соответствии с требованиями закона и судебного решения и не могут нарушать конституционные права гражданина, включая право на личную и семейную тайну.

Для решения данного вопроса потребуется ознакомление с Федеральным законом от 21 июля 1993 года № 5485-1 "О государственной тайне", Федеральным законом от 3 июля 1996 года № 78-ФЗ "О контрразведке" и Федеральным законом от 12 августа 1995 года № 144-ФЗ "О оперативно-розыскной деятельности".

Статья 5 Федерального закона от 21 июля 1993 года № 5485-1 "О государственной тайне"; Статья 12 Федерального закона от 3 июля 1996 года № 78-ФЗ "О контрразведке"; Статья 8 Федерального закона от 12 августа 1995 года № 144-ФЗ "О оперативно-розыскной деятельности".