Простой способ уволиться из МВД без отработки и использование переработки при увольнении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3783470
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Лихачёв ВасилийСтатья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - Увольнение по соглашению сторон. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - Увольнение по инициативе работодателя (по ходатайству работника)
Для увольнения из МВД без отработки и получения переработки за предыдущий год необходимо выполнить следующие условия: 1) иметь основания для расторжения трудового договора без отработки, например, соглашение сторон или нарушение трудовых обязанностей другой стороной; 2) обратиться в управление кадров органа, где проходит службу лицо, желающее уволиться, и подать заявление об увольнении без отработки; 3) в случае одобрения заявления, заключить с управлением кадров дополнительное соглашение о переработке за предыдущий год и получить переработку, предусмотренную законодательством.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1) заявление об увольнении без отработки; 2) документы, подтверждающие основания для расторжения трудового договора без отработки (например, соглашение сторон или документы, подтверждающие нарушение трудовых обязанностей); 3) дополнительное соглашение о переработке за предыдущий год.
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы