Пропуск на ярмарку: Как получить и что делать, если нет пропуска? Помощь в обращении к Хоневелл и Иркутской нефтяной компании

Если АО Хоневелл и Иркутская нефтяная компания в течение года не закрыли вам пропуск на ярмарку, вы можете обратиться в суд с иском о защите своих трудовых прав. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить работникам безопасные условия труда и выполнять свои обязанности по отношению к ним. Не предоставление пропуска на ярмарку может рассматриваться как нарушение этих обязанностей.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Трудовой договор или другой документ, подтверждающий вашу трудовую деятельность в АО Хоневелл или Иркутской нефтяной компании. 2. Документы, подтверждающие отсутствие пропуска на ярмарку, такие как копии заявлений или писем, направленных работодателю с просьбой о предоставлении пропуска, и ответов, полученных от работодателя.

Для решения данного вопроса могут быть применены следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: 1. Статья 3 - Принципы и гарантии трудового права. 2. Статья 7 - Охрана труда и обеспечение безопасности. 3. Статья 21 - Права и обязанности работника и работодателя. 4. Статья 127 - Трудовые споры и разрешение коллективных трудовых споров.