Произвольное увольнение завхоза школы и возможные варианты действий
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4378524
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, произвольное увольнение сотрудника с места работы без уважительных причин является незаконным. Ваш директор не имеет права уволить вас только на основании возраста или отсутствия высшего образования. Если такое увольнение произошло, вам следует обжаловать его решение и защищать свои права.
Для решения данного вопроса вам может понадобиться следующая документация: трудовой договор, приказ о вашем увольнении, а также любая другая документация, связанная с вашим трудоустройством и обязанностями в школе.
Статьи 19 и 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы