Производственная травма: ответственность работодателя за безопасность

"Какая ответственность лежит на моем работодателе в случае производственной травмы, которую я могу получить?"

| Василий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1916 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Если производственная травма произошла во время исполнения трудовых обязанностей работника, то работодатель несет ответственность за это. Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан предоставить безопасные условия труда, осуществлять контроль за их соблюдением, и в случае производственной травмы возместить причиненный ущерб работнику.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1916 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Направление на медицинское обследование после производственной травмы
- Медицинская документация, подтверждающая факт производственной травмы
- Трудовой договор или иной документ, устанавливающий трудовые отношения между работником и работодателем
- Документация, подтверждающая нарушение работодателем требования безопасности труда
- Документы, подтверждающие размер ущерба, причиненного работнику

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1916 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 196 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы