Прохождение медосмотра для оформления ребенка в первый класс: вопросы и ответы. Как снизить затраты и обеспечить законное проживание в РФ

Как мне оформить медоосмотр для оформления моих двух детей в первый класс при проживании в Евпатории после переезда из Горловки, где идут боевые действия, и нужно ли мне оплачивать прием у врачей каждого ребенка, а также как я могу избежать или снизить затраты на профосмотр, и есть ли законодательные акты, регулирующие прохождение медосмотра, если я имею миграционную карту для проживания в РФ?

| Иммануил, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно Закону РФ "Об образовании" от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ, для поступления в общеобразовательное учреждение первой ступени учащиеся проходят предварительный медицинский осмотр в соответствии с требованиями, установленными законодательством РФ об охране здоровья граждан.

Относительно возможности снижения затрат на медицинский осмотр в данной ситуации необходимо обратиться в соответствующие медучреждения и обсудить возможность предоставления каких-либо льгот или гуманитарной помощи в рамках действующего законодательства РФ. Также, необходимо обратиться в местные органы управления образованием для получения информации о возможности осуществления медицинского осмотра в других медучреждениях за счет бюджетных средств.

Отметим, что также следует уточнить правовой статус данной семьи и возможность бесплатного прохождения медицинского осмотра в рамках соответствующих программ.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Свидетельство о рождении каждого ребенка.

  2. Документ, подтверждающий легальное проживание родителей в России, например, миграционная карта.

  3. Документ, подтверждающий необходимость прохождения медицинского осмотра для оформления ребенка в первый класс, например, заявление в школу или другой документ, предусмотренный местным законодательством.

  4. Документы, подтверждающие расходы на прохождение медицинского осмотра, например, чеки или счета.

  5. Законодательные акты, регулирующие вопросы оформления детей в первый класс и прохождения медицинских осмотров.

При наличии медицинских противопоказаний для прохождения медицинского осмотра у некоторых ребенков, возможно обратиться за помощью к соответствующим органам местного самоуправления. Также, родители могут обратиться в медицинский центр, который оказывает бесплатные медицинские услуги. В любом случае, родители должны ознакомиться с местным законодательством, чтобы убедиться в том, что они правильно оформляют своих детей для поступления в школу.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 250 Трудового кодекса Российской Федерации "Обязательный предварительный медицинский осмотр работников перед допуском их к работе и переводом на другую работу"

Статья 28 Конституции Российской Федерации "Каждый имеет право на противодействие действиям, нарушающим его права и свободы, а также на возмещение ущерба, причиненного ему правонарушением."

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы