Прохождение медкомиссии: сдача анализов, заключение о годности и отказ на работе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3827781
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации медицинская комиссия в районной больнице имеет силу и является важным документом. Если врач-фельдшер поставил заключение о годности к работе, работодатель обязан учесть это заключение при решении о приеме на работу. Если работодатель утверждает, что медицинская комиссия не действительна, он должен предоставить обоснованные основания для такого утверждения и документацию, которая подтверждает его право отказа в приеме на работу.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Медицинское заключение фельдшера о годности к работе
- Заявление о приеме на работу
- Внутренние нормативные акты работодателя (если такие есть)
- Письменные обоснования работодателя о недействительности медицинской комиссии
Применимые статьи закона:
- Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации 'Предоставление и проверка документов, подтверждающих соответствие работника занимаемой должности'
- Статья 62 Трудового кодекса Российской Федерации 'Медицинское освидетельствование работника'
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы