Профессиональный консультант Владислав с опытом работы и инвалидностью: почему компании переоценивают документы в ущерб профессионализму

Здравствуйте, Владислав.

Согласно действующему законодательству, работодатель не имеет права принимать решение о трудоустройстве на основании принадлежности к определенной социальной группе, включая людей с ограниченными возможностями здоровья. Такой подход является дискриминацией и запрещен Законом РФ "О защите прав потребителей".

Кроме того, согласно статье 58 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить возможность трудоустройства людям, имеющим ограниченные возможности здоровья, включая условия работы, обеспечивающие их безопасность и здоровье.

Также следует учитывать, что инвалиды 2-й группы имеют право на занятость не менее 2/3 ставки, что означает, что работодатель обязан предоставить Вам возможность трудоустройства на условиях подходящих по состоянию здоровья.

Я рекомендую обратиться в органы государственной власти, ответственные за защиту прав граждан от дискриминации, исходя из того, что отказы в трудоустройстве продавцом консультантом могли быть обусловлены Вашей принадлежностью к социальной группе людей с ограниченными возможностями здоровья.

Для этого вопроса Вам необходимо предоставить документы, подтверждающие статус инвалида 2-й группы. Этот статус подтверждается соответствующим медицинским заключением, которое можно получить в медицинском учреждении. Также необходимо иметь свидетельство о рождении и паспорт РФ для подтверждения личности. В случае, если вы уже подали заявление на работу, но получили отказ, рекомендуется обратиться в органы защиты прав потребителей или органы трудовой инспекции для защиты своих прав по трудовому законодательству РФ.

Конституция Российской Федерации: статьи 19, 20, 36, 55, 56. Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 3.1, 13, 14, 18, 60, 61, 62, 63, 183, 184. Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации": статьи 1, 3, 6. Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных": статьи 6, 8, 9. Закон Российской Федерации от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ "Об основах социального обеспечения инвалидов в Российской Федерации": статьи 10, 11, 12, 15.