Профессиональные стандарты для работодателей в области охраны труда и права специалистов с опытом работы: ответы на важные вопросы

1. Для получения дополнительного профессионального образования и права ведения деятельности в области охраны труда специалисту по охране труда с опытом работы более 5 лет необходимо пройти профессиональную переподготовку в установленном порядке, согласно Федеральному закону от 02.05.2015 № 122-ФЗ.
   2. Согласно пункту 8 Постановления Минтруда от 9 февраля 2004 г. № 9, лица без специальной подготовки или стажа работы, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и полном объеме должностные обязанности, могут быть назначены на соответствующие должности по рекомендации аттестационной комиссии, так же как лица с соответствующей подготовкой и стажем работы.
   3. Замещение специалиста по охране труда на период отпуска или болезни может быть осуществлено лицом с соответствующим образованием, подготовкой и квалификацией в области охраны труда, в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2015 № 122-ФЗ.

Для решения вопроса потребуется ознакомиться с Федеральным законом от 02.05.2015 № 122-ФЗ, Постановлением Минтруда от 9 февраля 2004 г. № 9, а также с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 № 559н и Профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда», утвержденным приказом Минтруда России от 04.08.2014 № 524н.

Статья 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации. Пункт 8 Постановления Минтруда от 9 февраля 2004 г. № 9