Профессиональная переподготовка с очной формой обучения и обязательной работой вне рабочего времени
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3588511
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЕсли профессиональная переподготовка проходит в очной форме обучения, то в рабочее время работодатель не может требовать от вас заниматься рабочими обязанностями. Работодатель обязан освободить вас от работы на время обучения. Однако, вы должны являться на рабочее место после окончания занятий или обучаться в свободное от работы время. Если ваши занятия проходят в рабочее время, то работодатель обязан предоставить вам выходной или перенести рабочее время. В случае нарушения работодатель может быть привлечен к ответственности за нарушение трудового законодательства.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, график работы, расписание обучения, документы о переподготовке.
Статьи 67-71 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы