Профессиональная охранная организация: услуги на муниципальных объектах и оплата труда сотрудников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3548061
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВремя, затрачиваемое на инструктаж, вооружение и разоружение, должно считаться в рабочие часы и оплачиваться работодателем. Это обусловлено тем, что данные процедуры необходимы для правильного исполнения должностных обязанностей и соблюдения правил безопасности при работе с оружием. Также, если вы обедаете на территории охраняемого объекта, то данное время также должно считаться в рабочие часы и оплачиваться. Это основывается на принципе того, что время, проведенное на работе, включая обеденные перерывы, является рабочим временем и должно быть правильно учтено и оплачено.
В данном случае необходимо обратиться к следующим документам: Трудовой кодекс Российской Федерации, Коллективный договор (если имеется), Приказ работодателя о расписании работы и организации рабочего времени.
Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 91 (Время работы), Статья 189 (Правила охраны труда), Статья 191 (Всеобщий объем работы).
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы