Профессиональная консультация по условиям выплат: узнайте все о необходимых действиях

Добрый день! Я готов помочь, однако для того, чтобы я мог проконсультировать вас по этому вопросу, мне нужна более подробная информация о том, что вы имеете в виду, когда говорите "выплаты с 3-7". Можете ли вы дать мне больше контекста или уточнений?

Для решения вопроса о выплатах с 3-7 понадобятся следующие документы:

1) Трудовой договор или контракт с работодателем, в котором установлены условия труда, включая порядок и размер выплат.

2) Условия коллективного договора или локального нормативного акта, если они устанавливают правила в отношении выплат.

3) Документы, подтверждающие факт работы в указанный период времени (например, табель учёта рабочего времени или заверенные справки о работе).

4) Сводная ведомость расчёта заработной платы за указанный период, которая должна содержать информацию о всех выданных выплатах, их размере и основаниях.

5) Документы, которые могут подтвердить платежеспособность работодателя, если возникают сомнения в его возможности выплатить зарплату.

6) Письменные обращения к работодателю с требованием выплаты и ответы на них, если они были.

Имея эти документы, можно более точно определить, обоснованы ли требования о выплатах с 3-7 и как поступить в данной ситуации.

К сожалению, ответ нельзя дать на основе только одного фрагмента вопроса "выплат с 3-7". Для решения вашего вопроса нужна дополнительная информация. Необходимо уточнить, о каких выплатах и для каких лиц идет речь. Только после этого можно будет определить, какие статьи закона применимы для решения данного вопроса.