Продолжить работу в нацгвардии для опытного охранника, лишенного в/у за вождение в нетрезвом виде

Согласно законодательству Российской Федерации, лишение водительских прав не лишает гражданина возможности работать в охране или нацгвардии. Однако, при приеме на работу в органы нацгвардии проводится проверка наличия судимостей и ранее совершенных правонарушений. Если лишение водительских прав было связано с совершенным преступлением, то это может повлиять на результаты проверки и стать причиной отказа в приеме на работу.

Для решения вопроса необходимо иметь следующие документы:

1) Документы, подтверждающие факт работы во вневедомственной охране, такие как трудовая книжка или договор.

2) Решение суда о лишении водительских прав за управление в нетрезвом виде.

3) Законодательные акты, регулирующие работу в нацгвардии и правила приема на службу в данную организацию.

4) Правила и требования по медицинскому освидетельствованию для службы в нацгвардии.

Исходя из этих документов, возможно принять решение о допуске данного человека к работе в нацгвардии после лишения водительских прав. Однако, наличие судимости и нарушение правил дорожного движения могут повлиять на решение о приеме на службу в данной организации.

Статья 211 Трудового кодекса Российской Федерации: "Отказ работника от работы по состоянию здоровья";

Статья 22 Федерального закона "О национальной гвардии Российской Федерации": "Принципы формирования и состав национальной гвардии Российской Федерации" и "Требования к личному составу национальной гвардии Российской Федерации".

Также, в данной ситуации могут быть применимы и другие статьи законодательства Российской Федерации, например, статьи Уголовного кодекса Российской Федерации, если имеются соответствующие обвинения и приговоры.