Продолжение обучения в школе: правовые основания и возможности после 9 класса

В Российской Федерации обязательное общее образование длится 11 лет. В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", ученики общеобразовательных организаций, начиная с 1 сентября 2013 года, обязаны получать общее образование до достижения возраста 18 лет или до окончания 11 класса. Таким образом, ученик может уйти из школы после 9 класса, но в соответствии с законодательством он обязан продолжить обучение в общеобразовательной организации до достижения возраста 18 лет или до окончания 11 класса.

Для решения вопроса о возможности ухода из школы после девятого класса и законности держания в школе до 11-го класса, понадобится ознакомиться со следующими документами: 1. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации". 2. Положение о среднем (полном) общем образовании. 3. Стандарты государственного образования РФ. 4. Приказы Министерства образования и науки РФ по вопросам организации образовательного процесса. Исходя из этих документов, можно заключить, что законодательство позволяет ученику уйти из школы после девятого класса, но в рамках обязательного образования, ученик обязан иметь минимум 11 лет обучения. Таким образом, школа может удерживать ученика до 11-го класса, если он не достиг 18 лет и ему еще не предоставлено полное среднее образование.

1. Статья 43 Конституции РФ гарантирует право на образование.
2. Согласно статье 3 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" все граждане РФ имеют право на бесплатное образование в соответствии с законодательством РФ.
3. Согласно статье 29 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" каждый гражданин РФ имеет право на получение общего образования, которое является обязательным до достижения им восемнадцатилетнего возраста.
4. Статья 32 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" определяет, что общее образование охватывает 11 классов.
5. Статьи 107 и 108 Трудового кодекса РФ регулируют вопросы прекращения трудового договора работником и работодателем. Однако, в случае прекращения обучения в школе, речь идет о прекращении учебного договора между обучающимся и учебным заведением.