Продление регистрации по трудовому договору и требуемые документы: все, что нужно знать

Здравствуйте. Для продления регистрации по трудовому договору гражданке Армении и ее 7,9-летнему ребенку потребуются документы, подтверждающие их право на проживание на территории Российской Федерации. К таким документам относятся заграничные паспорта, миграционные карты, визы, а также документы, свидетельствующие о наличии у них вида на жительство или разрешения на работу. Кроме того, возможно потребуется предоставление справок о доходах и налоговых уведомлений. Подробные требования к документам для продления регистрации следует уточнить в уполномоченных органах.

Для продления регистрации по трудовому договору и оформления пребывания в России гражданке Армении и её ребенку, необходимо обратиться в местный орган миграционной службы с набором документов. Ниже представлен перечень документов, которые могут потребоваться (список может отличаться в зависимости от региона и конкретной ситуации):

1. Заявление на продление срока пребывания в РФ.
2. Паспорт гражданки Армении и её ребёнка.
3. Миграционная карта (при наличии).
4. Договор об оказании трудовых услуг и его копия.
5. Документы, подтверждающие наличие у гражданки Армении жилья или соглашения на предоставление жилья.
6. Оригинал и копия трудовой книжки.
7. Справка из налоговой инспекции об отсутствии задолженности по налогам.
8. Медицинская справка о состоянии здоровья и отсутствии инфекционных заболеваний.
9. Документы о доходах и затратах за прошлый период пребывания в РФ (заинтересованность в этом может возникнуть в ряде регионов).

Рекомендуется обратиться в местную миграционную службу для получения более точной информации о необходимых документах, процедурах и сроках рассмотрения запроса на продление регистрации.

К сожалению, для ответа на этот вопрос нужна более конкретная информация. Для решения этого вопроса могут быть применимы различные законы и нормативные акты, включая Закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", "О порядке въезда в Российскую Федерацию и выезда из Российской Федерации", "Трудовой кодекс Российской Федерации" и другие регулирующие документы. Если вы уточните дополнительную информацию, я смогу предоставить более конкретный ответ.