Продление на 3 года: новый закон и неясности применения для частных лиц
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3773320
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев ЯрославСогласно новому закону, в случае если ваш контракт заключен до 2023 года и имеет срок действия менее 3 лет, вы имеете право на его продление на 3 года. Однако, для точного ответа на ваш вопрос необходимо знать все детали вашего контракта и прочитать новый закон полностью. Рекомендуется обратиться к профессиональному юристу специализирующемуся на трудовом законодательстве Российской Федерации.
Для решения данного вопроса может потребоваться ваш трудовой договор, новый закон о продлении контрактов и другие документы, связанные с вашим трудовым отношением.
Нет информации о конкретных статьях закона, применимых к данному вопросу
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы