Продление контракта по результатам частичной мобилизации

Я служу по контракту и обучаюсь на очно-заочной форме обучения. Мой контракт заканчивается 16 октября. Учитывая проведение частичной мобилизации, хотелось бы узнать, имею ли я право на продление контракта, учитывая, что я обучаюсь по очно-заочной форме обучения и уже нахожусь на службе.

| Владлен, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

По результатам частичной мобилизации, возможно продление контракта для служащих, обучающихся на очно-заочной форме. Однако, для получения точной информации о возможности продления контракта и его условиях, необходимо обратиться в орган управления соответствующих военно-учетных дел. Также стоит учитывать, что продление контракта может быть зависимо от ряда факторов, таких как: продолжительность обучения и рода проводимой мобилизации. Рекомендуется обратиться к юристам, специализирующимся в области военного права, для получения более подробной информации и консультации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: копия контракта, документы, подтверждающие обучение на очно-заочной форме, приказ о приеме на службу и другие документы, связанные с военно-учетными делами.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Закона Российской Федерации: статья 22 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе' и статья 23 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы