Продление контракта для военнослужащих: важный фактор - командировка

Нет, военнослужащий имеет право отказаться от продления контракта. Нахождение в командировке не является препятствием для этого. Однако, если военнослужащий был направлен в командировку по служебной необходимости, ему могут предложить продлить контракт после окончания командировки.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Контракт на военную службу военнослужащего;
2. Документы, подтверждающие факт нахождения военнослужащего в командировке;
3. Законы Российской Федерации о военной службе и контрактной службе в Вооруженных Силах, которые детально регламентируют права и обязанности военнослужащих и военных командиров;
4. Решение, принятое командующим или другим вышестоящим начальством, которое должно содержать юридическое обоснование продления контракта в отношении данного военнослужащего.

В соответствии с законодательством, решение о продлении контракта на военную службу должно приниматься на основании правил и порядка, установленных законодательством, а не на основании волеизъявления кого-либо, включая начальствующие лица. При этом необходимо учитывать права и интересы военнослужащего, а также обстоятельства, которые могут повлиять на принятие данного решения.

Статья 51 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - "Основания и порядок прекращения контракта военной службы", а также Приказ Министра обороны Российской Федерации от 27 декабря 2004 года № 713 "Об утверждении Правил внутреннего распорядка воинских частей Вооруженных Сил Российской Федерации" в части, касающейся порядка нахождения военнослужащего в командировке.