Продление больничного листа и риск снятия с биржи труда: как сохранить возможность получения помощи

Добрый день! Ответив на Ваш вопрос, сообщу, что гражданин должен иметь право на социальную поддержку, предоставляемую при безработице, не зависимо от его состояния здоровья. В данном случае, если муж не может работать из-за заболевания, то он может быть признан временно неработоспособным и продолжать получать пособие по безработице, в случае, если он соответствует критериям, установленным законодательством. Однако, если он не может участвовать в подготовке и нахождении работы в течение продолжительного периода времени, то в соответствии с законодательством он может быть исключен из реестра безработных.

Для решения данного вопроса, мужу необходимо предоставить медицинские документы, подтверждающие факт его болезни и продление его лечения. Он также может обратиться к медицинскому учреждению, в котором он получает лечение, за дополнительной информацией и подробностями относительно продления больничного листа.

Органы по трудоустройству в Российской Федерации не могут снять его с биржи труда по причине длительного лечения. Однако, если он не предоставляет достаточно доказательств своей временной нетрудоспособности, центр занятости вправе отказать ему в выплате пособий по безработице. В таком случае, муж может обжаловать решение центра занятости в судебном порядке.

Что касается получения пособия по безработице в данном случае, то муж вправе на него претендовать при следующих условиях:

• оформление заявления в центре занятости об увольнении по инициативе работодателя или о сокращении штата;

• наличие стажа работы не менее полугода за последние 18 месяцев;

• непрерывная регистрация в центре занятости на территории того региона, где он проживает, и готовность к поиску подходящей работы.

Размер пособия определяется в зависимости от размера заработной платы мужа до увольнения и установленных законодательством льготных категорий граждан.

Трудовой кодекс РФ статья 182.1 - порядок увольнения по состоянию здоровья;

статья 192.1 - продление срока временной нетрудоспособности;

статья 193.1 - право на оплату труда в период временной нетрудоспособности;

статья 193.3 - перечень заболеваний, дающих право на дополнительные отгулы;

статья 193.4 - ответственность за нарушение права работника на оплату труда в период временной нетрудоспособности.