Продажа товаров через ИП: возможно ли продавать свою продукцию организации, где работаешь?

Могу ли я продать свои товары организации, где я работаю, если у меня есть открытое ИП?

| Марат, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для того чтобы продавать свои товары через организацию, где вы работаете, необходимо соблюдать определенные условия. Сначала необходимо убедиться, что ваш основной контракт с работодателем не запрещает вам заниматься предпринимательской деятельностью или продавать товары самостоятельно. Если запрета нет, необходимо получить письменное разрешение от вашего работодателя на продажу товаров через организацию. С этой целью рекомендуется заключить соответствующее соглашение, которое будет регулировать отношения между вами и работодателем в рамках этой сделки. Также рекомендуется ознакомиться с условиями вашего трудового договора, чтобы убедиться, что продажа товаров не нарушит какие-либо права или обязанности, установленные для вас как сотрудника.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Основной контракт с работодателем
- Письменное разрешение от работодателя на продажу товаров через организацию
- Соглашение о регулировании отношений между вами и работодателем в рамках данной сделки
- Трудовой договор

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 19 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы