Продажа договора коллекторам: права банка. Посетители банка и просрочка кредита

Банк имеет право продать просроченный договор коллекторам, если это предусмотрено в соответствующем договоре. Однако, при этом должны соблюдаться права и законные интересы заемщика, предусмотренные законодательством Российской Федерации и самим договором. Относительно приезда сотрудников банка на работу по поводу кредита, это почти невозможно, так как это является нарушением прав и законных интересов заемщика, и не соответствует законодательным требованиям по обращению со заемщиками.

Для того, чтобы дать полноценный ответ необходимо знать более подробно ситуацию и контекст вопроса. Однако, в общем случае при решении вопроса о продаже договора калектарам банк должен руководствоваться законодательством Российской Федерации, а именно Федеральным законом "Об исполнительном производстве". В случае с просрочкой кредита и продажей договора калектарам, необходимо провести оценку законности решений банка и действий калектаров в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Относительно приезда сотрудников банка на работу по поводу кредита, следует отметить, что на правовом уровне, работодатель не обязан сообщать сведения о задолженности сотрудника по кредиту банку, поскольку это является нарушением конфиденциальности. Однако, банк вправе на основании договора кредита и законодательства РФ предъявить требование кредитора к заемщику в судебном порядке.

Статьи, применимые для решения данных вопросов, зависят от конкретных обстоятельств дела и применимых правовых актов. Однако, возможно, к решению первого вопроса могут быть применимы статьи 309, 310, 395, 397, и 401 Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности, возможно применение статьи 391 Гражданского кодекса Российской Федерации об уступке требований. Кроме того, могут иметься отдельные правовые акты, регулирующие отношения, связанные с долгами и исполнением договоров кредитования.

Для решения второго вопроса можно применить различные статьи Трудового кодекса Российской Федерации, например, статьи 85, 86, 91 и 172, которые регулируют трудовые права и обязанности работника и работодателя, а также статьи, регулирующие порядок организации рабочего времени и оплаты труда. Однако, если вопрос касается конкретного случая, необходимо изучить документы, регулирующие трудовые отношения между работником и банком.