Процесс плановой ротации и замены кадров: всё, что нужно знать

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, замена работника должна осуществляться в соответствии с трудовым законодательством и внутренними положениями организации. Планируемая ротация должна быть согласована с кадровыми службами и проведена с соблюдением всех необходимых процедур, включая проведение беседы с заменяемым работником, оценку и аттестацию заменяемого и нового работников, оформление соответствующих документов, а также соблюдение прав и интересов всех сторон. Если процедуры не были соблюдены, замена может быть бездействительной и вызывать негативные последствия.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к действующему законодательству, в частности, к Закону Российской Федерации от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", а также к Положению о порядке замены командиров воинских частей и организаций Министерства обороны Российской Федерации, утвержденному приказом Министра обороны Российской Федерации от 18 апреля 2018 года № 240.

В соответствии с указанными нормативными актами, замена командиров воинских частей и организаций Министерства обороны Российской Федерации осуществляется по решению вышестоящего командования на основании результатов аттестации.

Таким образом, если была проведена плановая ротация и отправлена фамилия в ГУК без предварительной аттестации, то это является нарушением установленного порядка. Для процедуры замены необходимо проведение аттестации, на основании результатов которой будет принято решение о замене командира.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к вышестоящему командованию с требованием проведения аттестации и принятия решения о замене командира на законных основаниях.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 78 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 72-ФЗ "О статусе военнослужащих" - Статья 29 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" - Приказ Министра обороны РФ от 8 апреля 2013 года № 200 "Об утверждении Положения о ротации военнослужащих военной службы по контракту"