Процедура увольнения учредителя и генерального директора фирмы: правила и порядок изменения учредительных документов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3464126
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДля получения пособия по безработице необходимо уволиться по собственному желанию без наличия вины работодателя, а также отсутствие дохода и возможности найти новую работу. В вашем случае, поскольку вы состоите в составе учредителей и подали заявление об уходе, вы все еще должны оставаться учредителем и не можете считаться безработным в смысле закона о занятости населения. Вероятно, вам придется доказывать, что вы фактически не занимаете руководящую должность и не получаете доход от компании, что может быть сложно без соответствующих документов и подтверждений.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: протокол о выходе из состава учредителей, заявление на увольнение, копия учредительных документов (устава, решение об изменении состава учредителей), копия документа, подтверждающего назначение нового генерального директора, копия документа о регистрации изменений в учредительных документах в налоговой службе или другом уполномоченном органе.
Статьи 8-14 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 'О занятости населения в Российской Федерации'.
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы