Процедура снятия с учёта несовершеннолетнего в наркологии. Ответ на вопрос о продлении срока учёта.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3885169
Ответы юристов (1)
Решение комиссии о продлении срока учета вашего сына в наркологии до марта следующего года должно было быть принято на основании нормативных актов, регламентирующих работу данной комиссии. Однако, без доступа к конкретному законодательству и правилам работы этой комиссии, невозможно точно определить правомерность данного решения. Рекомендую вам обратиться к специалисту в области административного права, чтобы получить более точную информацию касательно данной ситуации и узнать возможные варианты дальнейших действий.
Для решения данной ситуации вам может потребоваться следующие документы: копия решения комиссии о продлении срока учёта, копии нормативных актов, регламентирующих работу комиссии, результаты анализов вашего сына, подтверждающие отсутствие наркотических веществ в его организме, а также документы, подтверждающие активное участие сына в театральных кружках и городских мероприятиях.
Для решения данной ситуации применимы следующие статьи закона: статья 19 Конституции Российской Федерации - о защите прав и свобод личности; статья 17 Закона Российской Федерации «О наркотических средствах и психотропных веществах» - о контроле за лицами, употребляющими наркотические средства, и их обязательном лечении; статьи 50-53 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - о подведомственности управлению делами социальной защиты населения рассмотрения дел о применении в отношении несовершеннолетнего меры социального воздействия.
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы