Проблемы сетевого маркетинга в РФ: липовые объявления, фиктивные вакансии, нарушение закона и налоговая задолженность

"Как можно действовать в случае работы в организации сетевого маркетинга, которая привлекает людей через "липовые" объявления, предлагает работу помощником руководителя, требует заключения дистрибьюторского договора у лиц без ИП, нарушает Трудовой кодекс РФ, не платит налоги, использует методы, напоминающие секту и нуждается в закрытии на территории РФ?"

| Феликс, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, деятельность, описываемая Вами, может рассматриваться как злоупотребление предпринимательской деятельностью, нарушение налогового законодательства и Трудового Кодекса РФ. Вам необходимо обратиться в налоговые и трудовые органы с соответствующими заявлениями, в которых необходимо предоставить доказательства нарушений, совершаемых данной организацией. Также можно обратиться в суд с иском о признании деятельности данной организации незаконной и требовании ее закрытия. В случае обнаружения признаков секты, можно также обратиться в правоохранительные органы. Однако, для эффективной защиты прав граждан и предпринимателей в данной ситуации необходимо уточнить все обстоятельства и получить консультацию опытного юриста.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения такого вопроса следует обратиться в правоохранительные органы с жалобой на незаконную деятельность сетевой маркетинговой компании. Для подтверждения нарушений компании могут понадобиться следующие документы:

  1. Жалоба на деятельность компании;
  2. Фотографии "липовых" объявлений и информация о них;
  3. Дистрибьюторский договор и информация о его условиях;
  4. Информация о компании и ее деятельности;
  5. Сведения о физических лицах, работающих в компании без оформления ИП.

Данные документы могут использоваться для доказательства нарушений закона о защите прав потребителей, трудового и налогового законодательства. Компания может быть закрыта на территории РФ при наличии подтвержденных нарушений закона.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, которые могут применяться в данной ситуации:

1) Статья 188 УК РФ "Бездействие должностного лица, повлекшее нарушение прав и законных интересов граждан" - если должностные лица не принимают меры по пресечению незаконной деятельности данной организации.

2) Статья 198 УК РФ "Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием" - если организация обманывала людей, в рекламных объявлениях предлагая ненастоящие должности.

3) Статьи ТК РФ, которые нарушаются организацией при трудоустройстве сотрудников без заключения договора и неуплатой налогов. Конкретные статьи зависят от нарушений.

4) Возможно, статьи УК РФ, связанные с деятельностью сект, если компания культивирует определенный образ жизни и представляет угрозу для здоровья и безопасности людей.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы