Проблемы с займом в МФО: несовершеннолетний заёмщик, неправильный год рождения и отсутствие договора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3829522
Ответы юристов (1)
По вашему вопросу. Ситуация, в которую вы попали, вызывает определенные правовые вопросы. Важно заметить, что по законодательству Российской Федерации предоставление займов несовершеннолетним является недействительным. К сожалению, изменение года рождения в своих документах не имеет юридической силы и не изменяет вашу правовую позицию. В связи с этим, ваш договор с МФО будет юридически недействительным, и вы не будете обязаны выплачивать долг. Ознакомьтесь с договором, который вам был предоставлен, и обратитесь в МФО, чтобы урегулировать эту ситуацию и объяснить им, что вам было несовершеннолетним на момент получения займа. Если МФО отказывается сотрудничать, вам следует обратиться в правоохранительные органы или квалифицированным юристам для защиты ваших прав.
Для подтверждения вашей правовой позиции вам понадобится следующие документы:
- Договор займа, который был заключен между вами и МФО
- Ваши документы, подтверждающие вашу несовершеннолетность и изменение года рождения
- Любая переписка или записи, связанные с МФО, которые могут быть полезны для разрешения вашей ситуации
Для решения вашей ситуации применяются следующие статьи законодательства Российской Федерации:
- Статья 28 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая запрещает предоставление займов несовершеннолетним
- Статья 167 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая определяет недействительность сделок, совершенных несовершеннолетними без согласия родителей или опекунов
- Статья 179 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая устанавливает требования к заключению правомочных сделок
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы