Проблемы с выплатами и начислениями за работу: ошибки Пенсионного фонда и почтовых служб

Почему я не получил выплату за 2 года работы, если я работал по договору на двух разных фирмах и получил повышение в 2016 году в том же магазине, но был уволен из-за декретного отпуска? Я запросил начисления 2015 года в Пенсионный фонд, но не получил ответа из-за нарушения сроков, связанных с новогодними праздниками, возможно, виной стали почтовые службы.

| Рафаил, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1840 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте. Для того, чтобы ответить на ваш вопрос, мне необходимы следующие дополнительные сведения: какие выплаты не были произведены работодателем - за какой период и на какую сумму; были ли вы застрахованы по социальному страхованию в период работы в соответствии с требованиями закона РФ. Однако, если по существу, вам следует установить детали своего трудового договора и соответствующие законодательные требования относительно выплат. Затем, вы можете подать жалобу в соответствующие органы государственного надзора. Они проведут проверку и примут меры в соответствии с законодательством РФ.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1840 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Договор, по которому было заключено трудовое соглашение между работником и работодателем в марте 2015 года;
  2. Документы, подтверждающие то, что работник прошел процесс повышения в 2016 году и находился на работе в этом же магазине, но только на другую фирму;
  3. Заявление работника о необходимости сделать запрос в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) о начислениях за 2015 год;
  4. Документы о ходе перечисления зарплаты, которые имеются у работодателя;
  5. Подтверждение того, что работник находится на декретном отпуске;

Определенные документы, например, запрос в ПФР, сделанный работодателем, могут также потребоваться для решения данного вопроса. При этом, необходимо учитывать, что наличие всех вышеперечисленных документов может быть недостаточным для определения правилности выплат за 2015 год. Также, в случае спорного возникновения вопросов, дополнительными документами могут стать также справки от бухгалтерии или ведомости начислений.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1840 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Так как вы не уточнили, какой тип выплат был не произведен вашему работодателю, я не могу озвучить конкретные статьи. Однако, возможно, для решения этой ситуации могут быть применимы следующие статьи закона:

  • трудовой кодекс Российской Федерации;
  • федеральный закон "О труде в Российской Федерации";
  • федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством";
  • налоговый кодекс Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы