Проблемы с учителем: унижение и отсутствие договоренностей | Защита ребенка и решение проблемы в школе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4077222
Ответы юристов (1)
В данной ситуации важно понимать, что унижение и психологическое насилие в отношении ребенка являются недопустимыми нарушениями и противоречат нормам и принципам образовательной среды. Вам следует обратиться в учебное заведение с официальной жалобой на учителя, указав все факты унижения и психологического насилия, которые были зафиксированы. Для этого вам понадобится написать заявление, в котором следует указать факты нарушения учителем законодательства и требования к образовательной среде. Ваше заявление должно быть направлено администрации школы или муниципальному образовательному управлению. В случае, если администрация не принимает необходимых мер, вы можете обратиться в прокуратуру или в органы опеки и попечительства.
Для решения данной проблемы, вам необходимо подготовить следующие документы:
1. Заявление с официальной жалобой на учителя, в котором следует указать все факты унижения и психологического насилия
2. Записи или свидетельские показания, которые могут подтвердить факты нарушений со стороны учителя
3. Любую переписку, которая может подтвердить вашу попытку решить проблему через администрацию школы или муниципальное образовательное управление
Статьи 55 и 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" содержат нормы, касающиеся оказания детям безопасной и доброжелательной среды обучения, а также гарантий отсутствия физического и психологического насилия. Кроме того, статья 23 Конвенции о правах ребенка, статьи 149-155 Гражданского кодекса РФ и статьи 3 и 4 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ "О средствах массовой информации" также регулируют вопросы, связанные с защитой прав ребенка и предотвращением насилия в общеобразовательных учреждениях.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы