Проблемы с учителем: как защититься от оскорблений и угроз

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, никакой учитель не имеет права оскорблять или угрожать ученику, а также использовать насилие, насмешки или иные формы унижения. Если у ученика возникли проблемы с учителем, то он может обратиться с жалобой на него в администрацию школы или Министерство образования Российской Федерации. Чтобы написать формальное заявление о нарушении прав учащегося, необходимо обратиться к администрации школы и описать все случаи насилия, оскорблений и угроз, а также запросить надлежащее расследование данного инцидента. Кроме того, такие действия учителя могут являться основанием для дальнейших правовых действий, и ученик может обратиться к адвокату за профессиональной юридической помощью.

Для решения данной ситуации необходимо собрать следующие документы:

1. Заявление написанное ученицей, в котором описывается ситуация в подробностях и принадлежность всех положительных и негативных действий учителя указанным выше фактам.

2. Следующим шагом является представление заявления директору школы, над которым педагог работает.

3. Просмотр директором заявления и его оценка по состоянию дела.

4. После расследования директором, ученица должна получить обратную связь от директора о дальнейших действиях и последствиях для учителя.

5. Обращение к инспектору Роспотребнадзора для проверки рабочего места учителя и возможности смены рабочего места.

6. Если директор школы не предпримет необходимых мер, ученица может обратиться в Главное управление образования и науки г. Москвы с просьбой о помощи в данной ситуации.

7. В случае отсутствия положительных изменений в работе учителя после всех вышеперечисленных действий, ученица может обратиться в суд, где защитит свои права на свободное обучение.

Статья 17 Конституции РФ гласит, что никто не должен подвергаться пыткам, жестокому, бесчеловечному или унижающему его достоинство обращению или наказанию. Также, статья 19 Конституции РФ обеспечивает равенство всех перед законом и судом без какой-либо дискриминации. В данном случае, возможно, статьи 5.61 и 5.62 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Несоблюдение требований законодательства о противодействии коррупции) также могут быть применимы. Помимо этого, соответствующие нормы школьного законодательства также могут быть привлечены с целью защиты интересов обучающегося.