Проблемы с пособием: как решить сложности с получением справки о доходе и получить доступ к бесплатным курсам 1С бухгалтерии

Как я могу заставить бывшего работодателя сделать правильную справку о среднем доходе, чтобы моя жена могла получить пособие и быть принятой на бесплатные курсы 1С бухгалтерии? И я хочу узнать, правомерны ли действия работников биржи труда в такой ситуации?

| Павел, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Действия работников биржи труда в данной ситуации являются правомерными. Согласно законодательству Российской Федерации, для получения пособия по безработице необходимо предоставить справку о доходах с последнего места работы. Если бухгалтерия делает ошибки в составлении справки, то биржа имеет право требовать ее исправления. Отказ от предоставления пособия на бесплатные курсы 1С бухгалтерии в данном случае также подтверждается законом, так как жена не получает пособие по безработице и не признается безработной.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: 1. Справка о доходах с последнего места работы, исправленная в соответствии с требованиями биржи труда. 2. Документы, подтверждающие отсутствие пособия по безработице.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 69 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы