Проблемы с начислением заработной платы и возможность полного перерасчета

Здравствуйте! В вашем случае, с учетом систематических ошибок в начислении заработной платы, вы имеете право требовать полного перерасчета за все это время. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право на точное и своевременное начисление заработной платы за фактически выполненную работу. Если в начислениях имеются ошибки, вы имеете право требовать их исправления и полного компенсирования причиненных ущербов. Для этого вам необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, который поможет составить претензию и защитит ваши интересы. При подаче претензии рекомендуется приложить документы, подтверждающие вашу трудовую деятельность и начисления заработной платы, а также расчеты, которые вы выполнили самостоятельно. В дальнейшем, в случае отказа работодателя или неполучения ответа в течение установленного законом срока, вы можете обратиться в суд для защиты своих прав.

Для решения данной проблемы понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор
- Табель учета рабочего времени
- Расчетные квитанции
- Документы, подтверждающие начисление и выплату заработной платы
- Корреспонденцию и претензии, отправленные работодателю

Статьи 136-137 Трудового кодекса Российской Федерации