Проблемы на работе: списание денег, отсутствие официального трудоустройства и угрозы от работодателя – как защитить свои права
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3747225
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации рекомендуется обратиться в полицию и составить заявление о преступлении. В заявлении укажите все факты необоснованного удержания заработной платы, обратитесь также в налоговую службу для уточнения своих прав и получения консультации по данному вопросу. Данное поведение работодателя может быть рассматриваем как нарушение статей Трудового кодекса РФ, в том числе статьи 136 (необоснованное удержание заработной платы) и статьи 142 (недобросовестное поведение работодателя).
Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы:
- Паспорт
- Трудовой договор (если имеется)
- Оригинал или копии документов, подтверждающих выплату заработной платы
Статьи закона, применимые в данном случае:
- Статья 136 Трудового кодекса РФ (необоснованное удержание заработной платы)
- Статья 142 Трудового кодекса РФ (недобросовестное поведение работодателя)
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы