Проблемы международного брака: гражданство, прописка и трудовой договор | Решение с помощью свадьбы и угроза депортации

Гражданину Азербайджана, проживающему в Российской Федерации, необходимо обратиться в миграционную службу для оформления прописки. Отсутствие трудового договора не должно быть препятствием для проливки прописки, поскольку для этого не требуется предоставление данного документа. Депортация не может быть применена только из-за отсутствия трудового договора. Однако, в рамках законодательства Российской Федерации, невыполнение миграционных требований может привести к негативным последствиям, таким как штрафы или депортация в случае нарушения иных правил проживания и работы для иностранных граждан.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: паспорт иностранного гражданина, прописка, прочие документы, устанавливающие и подтверждающие факт проживания и работы на территории Российской Федерации (например, справка с места работы или арендного договора на жилье).

Трудовой кодекс Российской Федерации